Cum să răspunzi ca un profesionist la întrebarea de la interviu "Unde te vezi peste cinci ani"
În cadrul unui interviu, recrutorii pun uneori întrebări neobișnuite și observă reacțiile candidaților în situații non-standard. Apoi, există întrebări care apar cu regularitate în interviuri. Întrebarea "Unde vă vedeți peste cinci ani" este una dintre cele mai frecvente. Totuși, doar pentru că o întrebare este comună nu înseamnă că este ușor de răspuns. angajatorii pun adesea această întrebare ca o modalitate de a înțelege mai bine obiectivele tale viitoare atom modul în care aceste obiective se potrivesc cu postul pentru care candidezi. Deși este posibil să nu știți exact unde vreți să fiți în următorii câțiva ani, faptul că sunteți pregătit să răspundeți la această întrebare vă va pregăti pentru succes și va contribui la promovarea unui interviu productiv în general.
Să vă clarificați obiectivele de carierăTreceți timp pentru a vă gândi care sunt obiectivele dumneavoastră profesionale pentru următorii cinci ani. Doriți să dobândiți noi competențe? Sunteți interesat să treceți în cele din urmă într-o poziție de management? Doriți să lucrați la proiecte specifice? Sunteți interesat să lucrați într-un anumit domeniu? De asemenea, puteți răspunde la această întrebare gândindu-vă la ceea ce ați dori să vedeți în CV-ul dumneavoastră peste cinci ani. Doriți să obțineți anumite certificări sau să ocupați un anumit post? Faceți o listă cu aceste aspirații.
Găsește conexiuni între obiectivele tale și descrierea postuluiPentru a te ajuta să faci legătura între obiectivele tale și postul pentru care candidezi, uită-te la descrierea postului și vezi dacă poți găsi calități și abilități pe care le ai deja, precum și pe cele cu care vrei să dobândești mai multă experiență. Acest lucru vă va permite să vă conectați obiectivele cu postul pentru care susțineți un interviu.
Întrebați-vă dacă firma vă poate pregăti pentru obiectivele dvs. profesionaleEste important să fiți sincer cu privire la faptul că firma la care candidați vă poate pregăti pentru obiectivele dvs. profesionale în următorii cinci ani. Dacă nu poate, este posibil să doriți să reconsiderați postul fără a anunța angajatorul de la început că s-ar putea să nu mai lucrați în cadrul companiei timp de cel puțin cinci ani.
