Manager de retea retail Bucureşti

Manager de retea retail
Bucureşti
Bucureşti, Romania

Căutăm un Director de Retea pentru a conduce și dezvolta lanțul de magazine HERMOSA.

Ești un lider într-un rol de manager ce iubește rezultatele? Ce ai zice să îți aduci experiența de Manager de Rețea și abilitățile de business într-un nou parteneriat cu o afacere românească aflată în plină dezvoltare?

Noi suntem HERMOSA, o rețea de 14 magazine fizice și online de fashion ce încântă peste 300. 000 de femei în fiecare an.

Căutăm un profesionist cu gândire antreprenorială pentru poziția de Manager de rețea magazine.

Ești gata de o noua provocare profesională? Hai să vedem dacă ne potrivim!

Pentru că punem mare preț pe eficiență și îți respectăm timpul, începem cu motivele pentru care să NU aplici la acest anunț.

NU aplica la acest anunț dacă:

• Nu ai fost managerul unei rețele de cel puțin 10 puncte de vânzare
• Îți este dificil să lucrezi în echipă și nu te identifici cu poziția de lider
• Consideri că efortul depus este mai important decât rezultatele
• Nu ești dispus să mergi în deplasări pentru job
• Nu îți plac cifrele și rapoartele și nu le folosești pentru a lua decizii strategice

Nu bifezi niciun punct? Perfect. Descoperă cum arată candidatul ideal pentru poziția de manager de rețea la Hermosa.

Abia așteptăm să lucrăm cu tine dacă:

• Ești de minim 3 ani managerul unei rețele cu cel puțin 10 puncte de vânzare
• Ai abilități de project management și ai experiență în gestionarea resurselor financiare, umane sau de timp
• Ai abilități de vânzare și ești un bun negociator
• Ți-ai format o gândire de intraprenor și ai lăsat-o în urmă pe cea de angajat
• Ai mai lucrat cu cifre și rapoarte pe baza cărora să iei decizii importante
• Îți adaptezi limbajul în funcție de interlocutor pentru a te face înțeles și pentru a-ți atinge obiectivele
• Știi să pui omul potrivit la locul potrivit: observi abilitățile fiecărui membru din echipă și știi cum să obții maximul din ele
• Atunci când apare un blocaj, te concentrezi pe găsirea cauzei mai mult decât pe efect
• Ești un adevărat lider și un jucător de echipă
• Îți plac provocările și te încântă ideea unui parteneriat cu un business plin de potențial și cu mult loc de creștere

Dacă te regăsești până aici, descoperă cum vedem noi acest parteneriat.

Responsabilitățile tale pe acest rol:

• Stabilesti si te asiguri că este atins obiectivul de vânzări din magazine. Aici știm că este punctul tău forte și abia așteptăm să îți descoperim perspectivele.
• Pui bazele strategiei de vânzări, inclusiv planul de acțiuni și obiectivele aferente
• Creezi echipa, o adaptezi pe parcurs și o faci să funcționeze eficient
• Găsești oameni noi, faci concedieri și negociezi salarii, pui omul potrivit la locul potrivit
• Stabilești indicatorii cheie de performanță și îi optimizezi pe parcurs
• Monitorizezi și analizezi indicatorii cheie de performanță și vii cu propuneri si soluții strategice
• Dacă este cazul, pui bazele planului de redresare în caz de neperformanță
• Gestionezi bugetele astfel încât să ne atingem rezultatele și să le maximizăm. Credem că asta îți va plăcea, doar ești iubitor de cifre!
• Implementezi și optimizezi proceduri astfel încât să avem o infrastructură numai bună pentru a aduce rezultate
• Organizezi ședințe săptămânale operaționale cu șefii de magazine si departamentele suport.
• Analizezi strategic business-ul cu ceilalți manageri în ședințele săptămânale de management și iei decizii strategice pentru planul de acțiune

De ce să îți aduci la noi experiența de manager de rețea:

• Ești partenerul nostru, nu un alt angajat. De aceea căutăm un lider cu gândire antreprenorială care să ne ocupe poziția de manager de rețea. Îți gestionezi singur programul, câștigi în funcție de performanță și ai autonomie în luarea deciziilor de management.
• Te răsplătim pe măsură. Ne asigurăm că ai beneficii financiare pe măsura responsabilităților și rezultatelor tale. Așadar, colaborarea noastră se bazează pe un venit fix căruia îi adăugăm bonusuri lunare și anuale în funcție de atingerea indicatorilor cheie de performanță. Bonusurile anuale sunt corelate cu bunăstarea generală a business-ului, deci cu atingerea obiectivului anual de cifră de afaceri și de profit.
• Educație continuă. Punem preț pe dezvoltarea ta personală și profesională continuă. De aceea avem și un buget pentru educația și dezvoltarea ta. E parte din cele mai importante principii ale noastre.
• Faci parte dintr-o echipă de profesioniști. Lucrezi cu o echipă profesionistă de manageri care au experiență și valori similare cu tine. Nu construiești singur, pentru că vei avea mereu un manager capabil cu care să te consulți. Acesta este și rolul întâlnirilor lunare si trimestriale ale echipei de management la care vei participa.
• Reducem incertitudinea. Primești un sistem eficient de monitorizare a performanței iar asta îți dă claritate maximă asupra proiectelor.
• Ai libertate de mișcare. Ai libertatea de a-ți face propria structură pentru maxim de rezultate și eficiență. Abia așteptăm să îți folosești expertiza deja dobândită!
• Lucrezi impreuna cu Directorul Comercial. Spre deosebire de o corporație mare, aici nu există câteva straturi de management între tine și Directorul Comercial.

Aplica si te vom contacta in cel mai scurt timp posibil.