Talent Acquisition Specialist
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
- cycle of the recruitment process;
Qualifications:
Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration or related field;
Over 3 years of recruitment experience as a Talent Acquisition Specialist or a similar role in a
- growing environment;
Advanced technical knowledge of MS Office (Word, Excel, Power Point);
Excellent English language skills, German would be an advantage;
Ability to interact with different stakeholders and to recruit candidates with different level of expertise and seniority;
Excellent verbal and written communication skills;
Hands-on mentality and personal accountability;
Enthusiasm and commitment to ensure a very good candidate experience with a focus on finding the right candidates;
Solid understanding of the recruitment process, being able to drive results and to take decision in the defined area of responsibilities.
Fii primul, care se va înregistra la oferta de muncă respectivă!
-
De ce să cauți de muncă pe Lucrezi.ro?
În fiecare zi oferte noi de muncă Puteți alege dintr-o gamă largă de locuri de muncă: Scopul nostru este de a oferi o gamă cât mai largă de opțiuni Lasă să-ți fie trimise noile oferte prin e-mail Fii primul care răspunde la noile oferte de muncă Toate ofertele de muncă într-un singur loc (de la angajatori, agenții și alte portaluri) Toate serviciile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt gratuite Vă vom ajuta să găsiți un nou loc de muncă